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    人事经理(四川眉山)

    有效期:2015/08/03 至 2015/12/31   浏览次数:1849次

    有意向者请发个人简历至公司邮箱 hr@aupul.com

    任职资格

    1、性别不限,大专以上学历,管理类等相关专业;

    2、三年以上人力资源、行政等经理职级以上的工作和管理经验;

    3、熟悉人力资源六大模块的规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

    4、较强的语言表达能力/人际交往能力/应变能力/沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,责任感与敬业精神;

    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    岗位职责

    1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助高层执行相关的政策和制度;

    2、负责部门搭建及部门的日常管理,规章制度建立,及时制定完成有关管理制度和方案;

    3、负责公司人力资源战略的执行和组织管理,做好与公司总部桥梁与衔接工作;

    4、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善,推进公司规范化管理;

    5、协助总经理召开各类的会议及公司活动;

    6、负责组织行政、后勤等的指导、协调、监督和管理。

    工作地点:四川省眉山市东坡区


    总部位于宁波慈溪。成都分公司,即成都邮电通信设备有限公司(原央企眉山505厂,网址:www.ms505.com),工作地点:四川省眉山市东坡区象耳镇。

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